“La ausencia de estos trabajadores afectará directamente el funcionamiento del hospital y la calidad de atención a la población más vulnerable”, manifestaron representantes del personal de salud.

El pedido fue realizado por la dirección del Hospital Materno Infantil de Riberalta junto a sus trabajadores, quienes expresaron su preocupación ante la no renovación de contratos del personal que cumplió funciones durante la pasada gestión.

Según señalaron, se trata de 84 funcionarios entre personal médico, de enfermería y apoyo, cuya labor es fundamental para el normal funcionamiento del establecimiento.

Los trabajadores advirtieron que, de no existir una respuesta favorable por parte del Gobierno Municipal en el corto plazo, se reservan el derecho de asumir medidas de presión en defensa de la estabilidad laboral y del derecho de la población a recibir una atención oportuna y de calidad.

Asimismo, señalaron que la reducción de personal comprometería seriamente áreas sensibles como maternidad, neonatología y atención pediátrica, lo que podría generar sobrecarga laboral, retrasos en la atención y riesgos para la salud de madres y recién nacidos.

El Hospital Materno Infantil de Riberalta cumple un rol clave en la atención especializada de mujeres y niños del municipio y de zonas aledañas, por lo que el personal exhortó a las autoridades municipales a priorizar la recontratación y garantizar la continuidad de los servicios de salud.