"En base al nuevo protocolo de la Ley 1468, la Jefa Departamental de Trabajo Beni, al recibir la denuncia de incumplimiento de la norma, hace respetar los derechos de los trabajadores afectados", resaltó.

Dijo que lamentablemente es recurrente el incumplimiento de la ley del trabajo, ya que las denuncias son constantes tanto en las oficinas como en las inspecciones que ya se están ejecutando en los sectores laborales.

Manifestó que esta normativa exige que, pasados los tres meses y un día, el trabajador sea considerado regular y deba gozar de todos los beneficios laborales. La parte patronal que incumpla es sancionada con la restitución del trabajador, el pago de beneficios y otras sanciones.

Aseveró que la normativa se cumple inclusive con respaldo jurídico, ya que si esta cartera determina reincorporación y beneficios para el empleado, se debe cumplir; de no hacerlo, se remite al juez, quien actúa en base a la ley.

Precisó que esta normativa y su nueva reglamentación rigen desde 2022, y desde esa fecha, cientos de trabajadores se benefician de su contenido. Se instruyó a nivel del Ministerio de Trabajo hacer el seguimiento y cumplimiento de la norma.

Explicó que la vulneración de estos derechos por parte de la parte patronal se genera por desconocimiento de la ley, por lo que, a la par, se dará a conocer la normativa a la parte patronal.